Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes.
Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :
- Des opportunités nombreuses et diversifiées : +20 000 offres d’emploi pour des postes en CDI, CDD, CDI-intérimaire et intérim dans tous les secteurs d’activité
- Une expertise RH & des conseils emploi : présence nationale, forte d’un réseau de 50 Cabinets Experts et de 100 consultants spécialisés
- Une employabilité durable avec le programme MyPath® : +42 000 Talents MyPath® dont 12 000 en CDI-intérimaire bénéficient d’un parcours personnalisé vers les métiers les plus recherchés, avec 1 200 Talents formés
- Des démarches facilitées : l’application Mon Manpower pour simplifier la gestion de votre quotidien (être alerté des nouvelles offres d’emploi, postuler, signer vos contrats …)
- Des avantages & des services : disponibles dès la 1ère heure travaillée et spécifiques selon votre ancienneté (prévoyance santé, garde d’enfant, congés payés, ...)
- Certification & notation : 99/100 Index égalité Femmes-Hommes, note moyenne de nos agences sur Google 4,4, et distinction Top Employeur 2024
Manpower CHARTRES INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique et cosmétique, un Responsable Planning (H/F) Tâches opérationnelles :
Etablit le plan de réapprovisionnement des différents centres de distribution clients de l'Usine (DRP)
Etablit le plan directeur de production (MPS)
Calcule la charge des lignes de production dont il est responsable, définit en accord avec le service Production les horaires d'ouverture des lignes pour les semaines à venir
Remet à jour le plan hebdomadaire de production en fonction de l'avance ou du retard pris par la ligne et des urgences éventuelles
Renseigne les fichiers « distress reports » pour les différents clusters
Participe aux conférences téléphoniques qui font suite à ces distress reports
Communique au quotidien avec les Supply Services sur les risques de rupture éventuels
Initie et transmet les demandes de dévalorisation pour les composants obsolètes
Met à jour le système de gestion de production selon les informations reçues de l'Activity Manager
Saisit les déclarations de productions dans le système
Revoit périodiquement avec chaque Supply Service les fichiers « resupply agreement » définissant les différents paramètres de réapprovisionnement des centres de distribution pour chaque Skin Care Unit.
Prend connaissance au cours d'une réunion quotidienne avec le Service Production de l'activité de la semaine passée et s'assurer que le programme de production futur est réalisable et sera respecté
Indique aux Planners Fournisseurs concernés les principaux changements en terme d'évolution de la demande Formation : Niveau Bac +3
Expérience dans la fonction : Selon le niveau de formation
Spécificités (langues ?) Anglais professionnel/courant Micro informatique, connaissance GPAO/ERP, formation MRP II, Excel, etc
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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